Skills based werken en ontwikkelen

Voor elke rol die je hebt of taak die je uitvoert als bijvoorbeeld leidinggevende, web developer, scrummaster, accountmanager, projectmedewerker of zorgprofessional, je hebt vaardigheden nodig om deze rol goed in te vullen.

Hoe goed je deze vaardigheden beheerst bepaalt hoe goed je jouw werk doet. En hoe je daarvoor gewaardeerd wordt.

MijnSkillPaspoort helpt je om een glashelder zicht te krijgen op de essentiële skills voor jou en je team.
Hoe goed je daar al in bent en waar je mogelijk kan verbeteren.
Essentieel om je te ontwikkelen in je rol zoals je met je leidinggevende hebt afgesproken of zelf hebt bepaald.
Inzicht in je skills is ook zeer nuttig als je wil bepalen hoe goed je voor een andere rol in aanmerking komt.
Skills based werken en ontwikkelen noemen we dat.

MijnSkillPaspoort: jouw digitale skill paspoort

MijnSkillPaspoort is jouw "Digitale Skill Paspoort". Al jouw vaardigheden, competenties, erkenningen (benodigde kennis voor jouw rol) en ontwikkelstappen zitten in jouw persoonlijke digitale kluis.
Een digitale kopie van jezelf: MijnSkillPaspoort.

Jouw veilige digitale kluis waaruit jij zelf wanneer je het nodig hebt jouw relevante informatie beschikbaar hebt. Waar nodig kan je dit met anderen delen. Bijvoorbeeld als je jezelf verder wil ontwikkelen op een bepaalde vaardigheid, of als je wilt solliciteren op een nieuwe rol op een nieuwe functie.