Introductie Skill Reference Framewerk: de onderlegger voor skills based werken

Het 'Skill Reference Framework' biedt een objectief, gedetailleerd en onafhankelijk raamwerk voor werken met vaardigheden. Praktische toepassing bij

• het selecteren en matchen op basis van skills
• het objectief meten van het skill beheersingsniveau
• en gericht ontwikkelen van vaardigheden. Het beter worden in de skill.

Tevens levert dit framewerk een gegronde en excellente basis voor het definieren van rollen in organisaties. Rollen met taken, verantwoordelijkheden en de daarbij benodigde skills om de taken adequaat in te vullen. Een essentieel onderdeel voor een succesvolle implementatie van Skills Based Werken!

Voor een rol zijn vaardigheden en het bijpassende beheersingsniveau nodig. Wat moet iemand doen en wanneer is dat voor de rol goed genoeg is hier de basis.

Er is een grote hoeveelheid aan skills (of vaardigheden) gedefinieerd. De meeste hiervan zult u direct herkennen. Veel skills zijn samengesteld uit een combinatie van onderliggende skills. Om de grote varieteit toch makkelijk inzichtelijk en in beeld te houden zijn de skills gegroepeerd naar een samenhangende logische betekenis (zie onderstaand overzicht).

Klik op een van de zeskanten om de skills in die groep te zien.